根据智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》显示：63.65%的受访者表示自己经历过职场PUA，由于工作强度大、竞争激烈，商业服务行业和金融行业更是成为职场PUA重灾区。其中领导不断挑剔员工的错误是职场PUA常见手段，员工很容易因为受打击产生自卑心理，低自尊、自我怀疑、焦虑等一系列的负面情绪心理，最终导致身心俱疲。
不少人透露，热衷于说这些话的上司，一般都是不指出员工的问题，不告诉员工应该注意些什么，而是通过源源不断的贬低类话语，消磨员工的自尊心，使员工产生越来越严重的自我怀疑——“我是不是真的不行?”
遇到这类问题，我们必须要有一套稳定的自我价值系统作为支持。这套系统不是来自外界，而是从自我认知出发，发现自己的优势、了解自己的实际条件、能力和目标。根据自己的自我价值系统权衡利弊，自信地做出最佳选择，不再轻易被职场PUA。
以优势星球的理论为例，我们可以提升底层能力，精准发挥个人优势，再以丰富的阅历和职场经验对这些PUA见招拆招。并且，还可以从一些课程中，加强职场技能专精，在职场上闯出一方天地。
优势星球是由国内女性成长平台Momself创始人崔璀推出的一所互联网教育平台，主要面向职场新人、企业管理者、创业者等群体。致力于帮助大家，从优势视角，了解自我，发现更好的自己。
在优势星球，用户经过科学的优势测评后，会对自己的优势有充分的认识。并且经过更加专业、系统的学习后，精准对个人优势进行发力，在职场上业务能力得到了很大提升，工作起来也游刃有余。下面这个学员，就是一个很好的例子。
不可否认，优势星球教会了我们在职场上要发挥好自己的优势，借力发力，创造更好的自己，远离职场PUA，最终迎接更好的自己。在职场上只有基于这套价值系统做出的选择，才是价值最大化，再也不怕被他人以任何形式进行PUA。
与此同时，在优势星球的基础上，优势代言人，优势教练，优势班主任，优势督学，优势推广官，城市运营中心等服务体系也在逐步升级优化，让更多人的，找到自己、成为更好的自己。
无论是现在正处于被职场PUA的工作者，还是处于工作瓶颈期的职场人，优势星球都可以从用户个体出发，实现自我增值，为更多的人提供更为科学的职场方案，获得更好的职场人生。
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