高校毕业生等青年群体的就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，我市围绕“六稳”“六保”工作部署，把促进高校毕业生等青年群体就业摆在更加突出的位置。
在金桥铝型材厂有限公司展厅里，应届毕业生赵艺博向来访的人社局人员介绍起自己的工作情况。今年7月，从中南大学毕业的赵艺博经校招进入金桥铝材研发部，初入职场的他在同事的帮助下快速步入正轨。
高校应届毕业生赵艺博：金桥是铝合金挤压型材的行业翘楚，我觉得这边的发展前景是比较好的，是适合我们金属专业就业的。
畅通高校毕业生岗位匹配，有助于促进高质量就业和稳定就业。今年以来，我市全力拓宽市场化就业渠道，结合四大新兴产业集群，深入挖掘新产业、新业态创造的就业机会，引导毕业生到六条产业链重点企业和中小微企业就业。
金桥铝材人力资源经理陈燕：解决高校毕业生的就业压力，企业也不断地在努力，我们每年都会通过和各个高校的合作，把人才引入金桥。
今年上半年，我市共举办线上线下招聘活动58场，600多家企业提供岗位3403个、就业机会近9600个，其中超一半的岗位招收应届毕业生，就职于天辰聚艺文化传媒商品部的谭海燕便是其中之一。
高校应届毕业生谭海燕：我是今年3月入职的，我觉得这份工作跟我的大学专业是比较相似的，发展前景也比较好，工作比较安心。
除拓宽市场化就业渠道，我市还着手稳定政策性就业规模，今年全市公务员138个岗位面向应届毕业生，事业单位应届毕业生可报考岗位260个，“三支一扶”招募高校毕业生32人，计划签约订单定向培养医学生100名。越来越多青年下沉到基层，在缓解就业压力的同时，基层队伍结构也得到有力改善。
都斛镇“三支一扶”人员李采珍：在我大四时候就一直想着回到家乡台山工作，参加“三支一扶”让我积累了很多基层经验。
此外，依托“线上”招聘不打烊活动和线下招聘会、“人才招聘角”等，我市还与重点企业、高等院校建立人才供给合作等措施，上半年累计开展政校企对接16次，参与企业409家次，达成就业意向282人；9场高校毕业生招聘活动，提供就业岗位2166个（次），达成就业意向586人。为保障市场主体，我市还对吸纳高校毕业生就业的中小微企业发放补贴，兑现灵活就业社保补贴、租金补贴、创业担保贷款贴息等，鼓励创业和多渠道灵活就业。当前，随着高校毕业生数量逐年增加，就业压力逐年增大。业内人士建议，高校毕业生应重视并提前做好准备。
金桥铝材人力资源经理陈燕：在就业的时候，先结合到自己的专业和兴趣做好初步规划，如果说在自己专业和岗位上面没有特别契合的情况下，可以先选择就业，很多人就业过后可以发展得更好。
鸿特精密招聘主管梁秀丽：求职者在简历制作方面要写好一点，在面试过程中要把自己的亮点提前突出说出来，让面试官能知道你的优点在哪里。
下一步，我市将持续加强离校未就业高校毕业生就业服务，为未就业高校毕业生和登记失业青年等重点群体提供多元化、专业化、精准化的就业服务，保障企业特别是重点企业用工，助力经济社会高质量发展。